Von Zürich bis Lissabon – Nachhaltigkeit steht im Zentrum all unseres Handelns, sei es bei der Entwicklung innovativer Finanzlösungen oder der Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Wir leben eine Kultur des Fleisses, des kontinuierlichen Wachstums und der Bereitschaft, den Status quo zu hinterfragen. Als sinngetriebenes Unternehmen stellen wir Menschen basierend auf Ehrgeiz, Leistung und dem Willen zum Erfolg ein. Es spielt keine Rolle, woher du kommst, wie du aussiehst oder wen du an deiner Seite hast – wir suchen die besten Talente für den Job. Wenn du unsere Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation teilst, ist radicant der richtige Ort für dich.
Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft die Bedürfnisse unserer Kunden löst – und dabei stets den Fokus auf Nachhaltigkeit und echte Wirkung behält. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, ökologische Herausforderungen anzugehen, während wir gleichzeitig höchste Qualitätsstandards einhalten. Exzellenz mit Sinn – das ist unser Ziel.
Bei uns zählt das Ergebnis – nicht, wo oder wann du arbeitest. Geniesse die Freiheit, von überall aus zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage. Du hast die Kontrolle über dein Arbeitspensum und sorgst so für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Dein Wohlbefinden und deine Produktivität sind uns wichtig.
Teamwork ist bei uns der Schlüssel zu kontinuierlichem Lernen und Innovation. Wir stellen dir modernste Technologien zur Verfügung und unterstützen dich auf deinem Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Gemeinsam treiben wir Exzellenz voran und bleiben führend in unseren Bereichen.
Wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen – und dabei soll der Spass nicht zu kurz kommen. Unser vielfältiges, internationales Team lebt von echter Zusammenarbeit, und regelmässige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Ob in unserem modernen, kreativen Büro oder bei gemeinsamen Aktivitäten – Teamwork ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Eine neue Karrierechance anzugehen, kann herausfordernd sein – deshalb machen wir den Prozess so transparent und einfach wie möglich. Unser Ziel ist es, dir unsere Kultur und Arbeitsweise näherzubringen, während wir deine Stärken entdecken und herausfinden, was du brauchst, um bei uns zu wachsen.
1.
Lade deine Bewerbung einfach über unsere Website oder LinkedIn hoch. Dein Lebenslauf das Wichtigste (weitere Unterlagen sind natürlich willkommen) – und wir schauen uns alles in Ruhe innerhalb von 14 Tagen an.
2.
In diesem Gespräch mit unserem Recruitment-Spezialist möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation und Ziele erfahren.
3.
Du wirst ein ausführliches Gespräch mit deiner zukünftigen Führungskraft und möglicherweise weiteren Teammitgliedern führen, um zu sehen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Stelle übereinstimmen. So stellen wir sicher, dass wir zueinander passen.
4.
Je nach Position ist dieser Schritt hilfreich, um einerseits besser beurteilen zu können, wie du mit Problemstellungen umgehst, und dir andererseits einen klareren Einblick in deine zukünftigen Aufgaben zu geben.
5.
Wir senden dir den 16-Personalities-Test, um mehr über deinen Arbeitsstil, deine Stärken und deine Art der Zusammenarbeit zu erfahren.
6.
In diesem Gespräch lernst du unsere Vision, Werte und Unternehmenskultur kennen. Wir besprechen deinen Persönlichkeitstest, wie du unser Team bereichern kannst, und klären alle offenen Fragen.
7.
Im Rahmen unserer Sorgfaltspflicht bitten wir dich um eine Kopie deines Reisepasses, deine Arbeitsbewilligung, zwei Referenzen sowie einen Strafregister- und Betreibungsauszug.
8.
Wir besprechen intern die Eindrücke aller Interviewer, werten diese aus und geben dir innerhalb einer Woche Feedback. So hast auch du die Möglichkeit, in Ruhe zu überlegen, ob radicant der richtige Ort für dein berufliches Ziel ist.
Täglich konsumierte Kafis
2023 & 2024
Nationalitäten
Täglich gesendete Slack-Nachrichten
Altersspanne
Menschen im Mittelpunkt: Ob in unserem Team oder mit unseren Kunden – wir bauen auf Vertrauen, fördern starke Beziehungen und schaffen ein positives, unterstützendes Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Innovation und Tatkraft: Wir gehen mutig voran, stellen den Status quo infrage und setzen unsere Ideen entschlossen in die Tat um. Aus jeder Erfahrung lernen wir, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Exzellenz in der Umsetzung: Mit kompromisslosem Fokus auf Qualität und Effizienz setzen wir unsere Ideen um. Unsere Ergebnisse haben Substanz und schaffen nachhaltigen Mehrwert.
Auf jeden Fall. Wir bleiben während des gesamten Bewerbungsprozesses in Kontakt, beantworten deine Fragen und bieten dir die Unterstützung, die du brauchst. Deine Erfahrung ist uns wichtig und wir sind immer offen für Feedback. So können wir uns verbessern und unsere Bewerber besser unterstützen.
Unser Ziel ist, den gesamten Entscheidungsprozess innerhalb von sechs Wochen abzuschliessen. Falls sich etwas ändert oder es zu unerwarteten Verzögerungen kommt, wird dich unser Recruitment-Team auf dem Laufenden halten.
Als datengetriebenes Unternehmen schätzen wir die Einblicke, die uns dieser Test liefert. Er ist nur eines von vielen Tools, mit denen wir schauen, ob alles passt. Es gibt kein richtig oder falsch – der Test hilft uns einfach zu sehen, wie du ins Team passt und wie wir ein Umfeld schaffen können, in dem deine besonderen Qualitäten richtig zur Geltung kommen.
Leider können wir keine Arbeitsbewilligungen unterstützen. Um für eine Stelle in Betracht gezogen zu werden, brauchst du eine bestehende Arbeitsbewilligung sowie eine Betreibungsauskunft und einen Strafregisterauszug.
Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte für uns. Wir glauben an die Kraft der Unterschiede in Alter, Geschlecht, Nationalität und Fachwissen, um Innovation und Kreativität zu fördern. Unser Team reicht von Anfang 20 bis Ende 60 und bringt Erfahrungen aus Konzernen, Start-ups, Banken und Technologieunternehmen mit. Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem sich alle wertgeschätzt fühlen, fördern aktiv Vielfalt in unseren Einstellungsprozessen und leben eine inklusive Kultur, in der jede Stimme zählt. Diese Vielfalt bereichert unsere Perspektiven und hilft uns, komplexe Herausforderungen besser zu meistern.
Wir sind überzeugt, dass eine gesunde Work-Life-Balance entscheidend für Produktivität und Wohlbefinden ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und zusätzliche Urlaubstage, damit du deine Zeit effektiv managen kannst.
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